Shkoni te takimi javor i Ca-Mei, i planifikuar më 28^thMbrëmja e tetorit.Tema e takimit: ndarja e përvojës është një çelës i rëndësishëm për të ndërtuar një ekip të fortë.

"Përvojat e përbashkëta janë të rëndësishme për këdo që dëshiron të formojë një ekip me performancë të lartë, shpejt," tha Ca-Mei HR, i cili ka më shumë se 10 vjet përvojë pune.

Punonjësit përfitojnë nga përvoja e përbashkët gjatë procesit mësimor.Ky ndërveprim social i ndihmon individët të tresin konceptet e reja dhe u jep atyre një mundësi për të mësuar nga njëri-tjetri.Mësimi duhet parë gjithmonë si një përvojë e vazhdueshme që lidh idetë dhe proceset e reja me detyrat reale të punës.

Koha e mëposhtme e ndarjes është për 5 shitjet kryesore të Ca-Mei.Ata gjithashtu ndanë përvojat e tyre rreth zakonit të punës dhe shenjave emocionale, të cilat ndihmojnë në ndërtimin e EQ të ekipit.Pasi të keni ndarë përvojat, lidheni si ekip dhe jeni në gjendje të punoni më shpejt dhe më mirë së bashku.

Një takim miqësor dhe kuptimplotë për ndarjen përfundoi me një duartrokitje dhe të qeshura të vazhdueshme, gjithashtu me dhuratat speciale të stafit të Ca-Mei.